今年以来，驻渭城区财政局纪检监察组不断细化措施，创新廉洁教育载体，拓展廉洁教育领域，丰富廉洁教育内涵，以组织学习、约谈提醒、警示教育、制度建设、执纪问责“五个常态化”，着力提升廉洁教育的精准性和实效性，切实增强党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力。

学习教育常态化。坚持把廉洁学习作为廉政风险防控的第一道防线，将廉洁教育与局党组理论中心组学习、党支部“三会一课”等紧密结合，做到“廉洁经”勤念、廉洁法规勤学、廉洁要求勤讲，推动全体财政干部学习中央、省市区委关于加强作风建设的各项部署，不断加强理论水平，提升财政干部敬畏法律法规的思想自觉和行动自觉。

约谈提醒常态化。聚焦关键节点对症下药，紧盯中秋节、国庆节等重要节点下发廉洁提醒。坚持问题导向，紧扣作风整肃、监督检查、重要节假日等时间节点，甄选约谈主题，推进约谈提醒常态化，教育引导财政干部时刻把好人生航标。聚焦“三保”工作、直达资金拨付、隐性债务管理等重点工作，监督业务支出科室和各单位及时堵塞可能出现的风险点，建章立制，确保各项工作合规有序开展。

警示教育常态化。通过召开党风廉政建设专题会议，依据党风廉政建设和反腐败工作的新要求新部署，经常性开展警示教育。坚持正面引导和反面警示相结合，把上级纪委通报的违法违纪典型案例作为反面教材，使广大财政干部警钟长鸣、绷紧纪律之弦，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，努力打造一支绝对忠诚、绝对可靠的财政干部队伍。同时，常态化将警示教育延伸至党员干部家属，以廉洁双教育活动为载体，通过举办党员干部家属座谈会、书家风写家训等形式，以家风促政风，以政风带民风。

制度建设常态化。坚持把权力关进制度的笼子，以制度管人管事，加强党员干部思想、工作和作风的管理和引导，将各项管理制度落到实处。修订完善《考察接待管理制度》《考勤管理办法》《企业走访服务制度》等多项制度，推动决策制度化、规范化、透明化。同时，严格执行项目扶持、资金管理、招投标等纪律制度，确保财政资金项目规范、安全、高效使用。

执纪问责常态化。用好监督执纪“四种形态”，坚持把纪律挺在前面，加大对落实中央八项规定、工作纪律作风、疫情防控工作等情况的监察和督察频次，坚决纠正有令不行、有禁不止行为，打造全流程、全时段、全方位的监督链条，立足于抓早抓小抓苗头，及时对干部“咬耳扯袖”，有效强化对干部的教育、管理和监督，促进党员干部履职到位。