今年以来，区委两新工委高度重视机关党风廉政建设工作，围绕区委安排，结合“以案促改”工作，重点针对干部队伍“转作风”、领导干部插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治、党员领导干部收送礼金礼品问题专项治理等问题，以全区第三个纪律教育宣传月、节假日盯紧“四风”专项活动为载体，进一步着眼加强纪律作风建设，集中整治区委两新工委纪律作风存在的问题。

一是深入开展自查自纠活动。结合全区开展的违反中央八项规定精神问题自查自纠工作进行了一次深刻检查，看哪些问题整改不彻底，哪些问题又有反复，通过排查问题和建立问题台账的办法及时自查自纠，做到查漏补缺、不留死角。

二是扎实纠治“四风”问题。结合贯彻落实习近平总书记关于“纠正‘四风’不能止，作风建设在路上”重要批示精神、市、区委以案促改工作会议精神、区委以案促改工作《实施方案》、区委办公室、政府办公室《关于开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产资源开发突出问题专项整治工作方案的通知》以及区纪委《关于对党员领导干部收送礼金礼品问题专项治理回头看的通知》，着眼建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，不断修订完善建立健全干部管理制度规定，推动干部队伍作风建设持续向好。

三是进一步严明工作纪律。重新修订《区委两新工委日常行为规范准则》《区委两新工委工作人员履职责任追究办法》等制度，对履行审签程序、按时上下班、履行签到和请销假制度、规范着装等细节方面开展专项整治，采取灵活多样、富有实效的举措，全时段、全领域做好对各科室和人员的纪律监督检查，全体成员的纪律意识和规矩意识明显提高。