渭城区医保局扎实开展干部作风能力提升活动，教育引导党员干部履职尽责、实干笃行、练好“内功”，为推动渭城医保事业高质量发展注入强劲动能。

定责履责，加强监督。一是从严从细定责。医保局制定更新全面从严治党主体责任清单，细化党建及党风廉政建设《目标管理责任书》，规范机关党风廉政建设工作模式，从严从实从细落实管党治党责任，形成责任体系闭环。二是用好批评和自我批评锐利武器。今年2月份，区医保局召开2022年民主生活会，班子及班子成员围绕“六个重点方面”，以正视问题的政治自觉和刀刃向内的政治勇气，深刻查摆自身存在的问题，剖析原因并提出了努力方向和整改措施，同时同志们对待批评意见态度端正，都能虚心接受、积极回应，既有红脸出汗的紧张和严肃，又增进了相互之间的帮助和理解，达到了“团结—批评—团结”的目的。三是强化责任追究。由纪检组牵头，联合区医保局严格按照《区医保局公职人员平时考核工作办法》，加强对干部的日常考察，对党规政纪及工作纪律的执行进行监督检查，排查易发生“四风”问题的重点岗位、重要节点，下发廉洁信息，严格督查检查，加强重大决策事项监督，开展“慵懒散奢”治理、作风效能监察等活动，抓好作风建设，同时加强外部监督，畅通举报渠道，建立信访台账，以督责问责促进责任落实。

心系于民，实干笃行。将作风建设与解决群众急难愁盼问题紧密结合起来。一是培养了一支医保政策宣传员队伍，切实增强党员干部履职本领和担当精神，强化主动作为意识。去年至今为全体医保干部开展医保政策及业务培训3次。二是深入到两定机构，开展“集中政策宣传”和“常态化巡查监管”系列工作。重点宣传全民健康保、医保集中采购、职工医保门诊共济保障机制等系列惠民政策及群众关注度较高的政策，并就相关政策执行和平台系统软硬件方面收集整理问题5条，其中3条予以现场答复，其余2条问题按程序分类报告相关部门及时解决回复，全面推进医保经办服务体系下沉，打通联系群众“最后一公里”。

学深悟透，修炼“内功”。一是严格落实周例会学习制度，把二十大精神、习近平总书记重要理论重要讲话、市纪委八届三次会议精神和区纪委九届三次会议精神等作为主要学习内容，通过党员轮流领学的方式分解学习任务，有效提高了全体党员干部的理论水平和个人素质。二是集结“线上+线下”的学习资源，依托周边丰富的红色资源优势，打造“移动党课”新阵地，先后组织全体党员干部赴渭城党建公园、凤凰台红色教育基地进行学习，开展支部书记讲党课，组织观看警示教育片《廉鉴》、《背离初心的国企蛀虫》等，使大家身临其境感悟红色革命精神，筑牢信仰之基。去年至今共开展集中学习40余次。